Conforme los procesos avancen en su implementación y estos mejoren, es necesario articular los esfuerzos tanto para el recurso humano que sea necesario incorporar a dichos procesos como readecuar, modificar las funciones y atribuciones de este personal cuando sea necesario, así como crear o fortalecer las capacidades de acuerdo a las implementaciones que se realicen y finalmente es importante que todo el recurso humano que ejecute los procesos mejorales debe estar dentro de los principios y esquema de la integridad moral y ética.